随后,政策法规部副经理王友强针对人力资源管理需注意的主要法律风险点进行剖析并提出了防控措施,人力资源部工作人员讲解员工档案管理风险防范,参会人员与培训讲师刘主任和庞律师针对人力资源管理疑难问题进行现场互动交流,大家纷纷表示对于人力资源管理有了更深层次的体会,受益匪浅。

此次培训特邀请了佳斯特律师事务所刘淑闽主任、庞清华律师进行授课。首先,庞律师深入讲解签订、履行、解除劳动合同过程中的风险防范及注意事项,让在场的每个人力资源工作者对劳动者签订劳动合同的一系列流程有了更加规范的认识,也提高了对未来工作中的风险防范意识。

最后,人力资源部朱经理强调,做好人力资源管理风险防范要做好三点:一是树立风险防范意识,提高警觉性;二是学会借势借力,争取各层次各层级人员支持;三是日常排查到位,提前防控风险。

据悉,本周集团公司将组织各企业劳动人事部门负责人赴济南参加劳动用工风险防范学习培训,为下一步全面开展人力资源工作、排查安全隐患、分析整改工作思路做好准备。

4月8日下午,为进一步规范企业人力资源管理业务流程,提升企业用工风险防控能力,人力资源管理风险防范培训会议在机关大楼305会议室召开,集团机关人力资源部门和企业劳动人事部门负责人及相关工作人员共计50余人参加本次培训。